Dernier article sur mon blog "Logistique & Supplychain"... Parti vers de nouvelles aventures...

Plus d'un an sans écrire sur mon blog logistique & supplychain.

Malgré tout, plus de 1000 personnes lisent ou relisent les articles de ce blog chaque mois, et pour cela je tiens à vous remercier sincèrement !

Alors pour ne pas laisser mes lecteurs sans nouvelles, voici les raisons de mon silence...

Après 10 années de bons et loyaux services dans le monde de la logistique, j'ai changé d'orientation de carrière, et j'ai décidé de me servir de mes nombreuses expériences afin de monter ma propre société : TRADE DISCOUNT

Trade Discount : l'histoire...

L’histoire de Trade Discount, c’est d’abord l’histoire de 2 amis, Raphaël Boucher et moi-même, passionnés d’Internet, de nouvelles technologies et de e-commerce.

Tout a commencé il y a 6 ans.

Nous nous lançons alors dans l’aventure du e-commerce dans une nouvelle société fraichement créée. Je suis à l’époque Responsable Achats & Logistique. Raphaël prend en charge le Marketing.
Quelques années plus tard, la société est devenue l’une des plus importantes compagnies de e-commerce en France.
Nous rêvons alors de créer notre propre société et passons de nombreuses soirées à discuter de ce projet qui nous tient à cœur.
L’envie, la passion et les compétences complémentaires sont présentes mais l’idée n’est pas encore vraiment définie.

En 2008, nous nous lançons chacun de notre coté dans un nouveau challenge qui va être à l’origine de la création de Trade Discount.
Je prend de nouvelles fonctions au sein d’un grand groupe de remarketing informatique et Raphaël part en Australie pour apprendre sur la culture du business anglo-saxon. Il travaillera pendant 1 année pour l’une des plus grosses agences de webmarketing d’Australie.

Par ces expériences respectives, la création de Trade Discount va devenir évidente.

Nous sommes en Février 2009 et, compte tenu de la situation économique mondiale, trouver des produits de qualités à des prix discount est un combat quotidien.
Je suis devenu spécialiste en matière d’achat de produits informatiques et high-tech et Raphaël, fraichement rentré d’Australie, est désormais un spécialiste en Business Development.
Nous avons alors l'idée de créer une société qui propose une large sélection de produits informatiques et high-tech au prix les plus bas possibles pour le consommateur.

Le 1er Février 2009, Trade Discount est née !

1 an plus tard, Trade Discount vous propose :

- L'offre la plus large du marché en Pc d'occasion et ordinateurs portables reconditionnés: Plus de 1000 références produits disponibles sur demande et online.

- La livraison offerte : La livraison vous est offerte partout en France Métropolitaine dès 150€ d'achats. Nous accordons une attention toute particulière au conditionnement de vos colis afin d'éviter les désagréments liés au transport.

- La garantie Satisfait ou Remboursé : Avec Trade-Discount, vous êtes Satisfaits ou Remboursés dans les 7 jours suivants votre achat.

- Les meilleurs prix certifiés : Trade-Discount vous propose des prix jusqu’à 70% inférieurs aux prix généralement constatés sur le marché!

- Nos conseillers spécialisés à votre écoute : Nous disposons d’un service client et après-vente basé à Saint-Egrève (38), unique dans notre secteur d’activité.

- La garantie sérénité : De 1 mois minimum sur des produits d'occasion reconditionnés, à des garanties fabricants de 1 à 3 ans sur des produits neufs et neufs reconditionnés.

- Le Blog Trade Discount : Venez découvrir en avant-première, de nombreux conseils sur les produits informatiques, multimédia et électroménager mais également les bons plans du moment. Consultez le blog Trade Discount.

- Un guide d'achat complet : Pour vous aider à faire votre choix. Consultez le guide d'achat Trade Discount.

Des besoins, n'hésitez pas ! Un seul réflexe : WWW.TRADEDISCOUNT.COM

Trade Discount: Pc occasion et ordinateur portable reconditionné

Ma dernière journée de E-logisticien...

Voilà... c'est fini !

1er novembre 2002, premiers pas vers l'inconnu ! Le e-commerce... Internet ! Rappelez vous en 2002 ! Surfiez-vous comme aujourd'hui ? Aviez-vous seulement déjà effectué un seul achat sur le web sans craindre que l'on vous pirate votre numéro CB ?

Grosse prise de risque donc... sortant du groupe Bolloré... Mais prise de risque payante !

FitnessBoutique aujourd'hui, ce sont :

• près de 200 000 clients livrés
  
• un site de référence dans le monde du sport et dans le e-commerce français
  
• une logistique de pointe dans le domaine du B2C avec des services sur-mesure et exclusifs
  
• près d'1 million de visiteurs uniques par mois !

A mon entrée en 2002 nous étions 3 ! Stéphane Viscuso, le PDG, Sylvain le webmaster et moi !

Aujourd'hui, la société compte une cinquantaine d'employés, des sites en Europe, un réseau de magasins, 3 entrepôts, etc. Une belle réussite... et une belle aventure !

Je profite donc de mon post pour remercier tous mes anciens collègues pour tous ces moments ! Ces 5 années m'ont enrichies tant sur le plan personnel que professionnel !

Merci à Stéphane Viscuso pour sa confiance et ses précieux conseils !

Et une mention spéciale à :

• Rafy : ex-responsable commercial Europe désormais en poste chez MadeInDesign (La Tenaille !)
• Raph : Directeur Marketing futur Crocodile Dundee ;-)
• Fab : Mon fidèle compagnon d'aventure, désormais Logisticien en chef ! Je te laisse les clés du bureau... et mon fauteuil ! Sois fort.
• Sylvain : ex-webmaster désormais responsable info MadeInDesign.
• Elo : petite taille, grande webdesigneuse ! Attention, t'es la doyenne !
• Amandine : bloggeuse officielle sur le blog FB ! et assistante market de choc... Ah oui, j'allais oublier : Mannequin officiel des vidéos produits vendus sur le site !

...et toute la bande !!!

Un dernier merci (avant de rejoindre le monde du matériel informatique & plus particulièrement la reverse logistique et le grand export), pour ma soirée de départ d'hier ! C'était top !!!

Me voila parti pour un grand week end (wii kend ;-) ) avant la reprise lundi 14, et mon départ vers de nouvelles aventures !!

La logistique : une filière d’avenir ? Comment rester en veille et repérable tout en étant en poste ?

La filière logistique, qui regroupe tous les métiers du transport, de la logistique, ou même du tourisme, a de beaux jours devant elle.
D’après le rapport "Quels métiers en 2015?" que vous pourrez découvrir en détail sur le site http://www.strategie.gouv.fr/ :
"Le nombre de postes à pourvoir devrait être important dans l’ensemble des familles professionnelles du domaine : des ouvriers de la manutention aux cadres. Les métiers du transport et de la logistique devraient continuer à progresser avec le développement des échanges et du commerce. Les profils de recrutement et les perspectives de carrières sont suffisamment ouverts dans les grandes entreprises des transports pour limiter les risques de tensions sur l’offre de travail. Des difficultés pourraient apparaître pour le recrutement des transporteurs routiers, car les compétences requises sont importantes et pas toujours formalisées et valorisées. De plus, les conditions de travail peuvent être très difficiles."


S’agissant des cadres, le marché est ouvert. La fonction de Directeur Logistique, en plein ‘boom’ et de mieux en mieux comprise par les DG, est en pleine mutation, et nombre de PME créent des services logistiques à part entière, ce qui n’était pas le cas ces dernières années.
La question qui se pose est donc : comment rester « recrutable » tout en étant en poste ?

L’alchimie est complexe !
- Déposer son CV en ligne sur les sites d’annonce ?
- Attendre de se faire chasser ? Oui, mais combien de temps, et par qui ?

Les dernières techniques de recrutement (ou de sourcing des recruteurs) en vogue : les blogs et les réseaux sociaux.


Encore méconnus dans la filière logistique (hors e-commerce) les blogs sont aujourd’hui un moyen incontournable de se faire connaître ou de se différencier de ses concurrents dans le milieu du marketing par ex.

Toutefois, je pense que cela reste un élément qui démarque et ne peut nuire à son auteur.
Selon François Goube (blogueur et responsable marketing) interrogé par Courier Cadres (Octobre 2007) « S’il est bien fait, il suscite réactions et commentaires d’autres professionnels, et crée rapidement une communauté réactive, solidaire et qualifiée. Et pour le recruteur, le blog offre une vitrine de votre savoir-faire autrement plus significative que votre CV ».

Plus connu et de plus en plus utilisé : les réseaux de networking ou réseaux sociaux.

« Les amis de mes amis sont mes amis ! »


Viadeo, Linkedin ou Xing pour ne citer que les plus utilisés.

Comme le souligne Courier Cadre dans son numéro de Mai 2007 « Plus de 200 recruteurs disposent d’un compte sur Viadeo pour pister des candidats potentiels, sans compter tous ceux qui chassent sans permis ».
Comme le dit Christophe Burgaud (responsable du recrutement des cadres chez Neumann International) : « On y trouve des cadres en poste, qui ne s’inscrivent pas dans les Cvthèques. Et sur les hubs spécialisés, on peut approcher intelligemment des experts pointus ».


C’est ainsi que j’ai décidé de créer, il y a quelques mois maintenant, mon profil sur Viadeo, que j’étoffe jour après jour mon réseau, que j’échange sur différentes thématiques et que je suis inscrit sur les différents hubs susceptibles de m’intéresser.

Je teste depuis quelques jours seulement Linkedin mais suis plus réservé, son utilisation étant moins ergonomique ou intuitive que Viadeo.


Et vous ? Utilisez-vous les réseaux sociaux ? Comment vous faites-vous connaître ?